2023年度第二批政法队伍教育整顿专题组织生活会个人对照检查材料

下面是小编为大家整理的2022年度第二批政法队伍教育整顿专题组织生活会个人对照检查材料,供大家参考。

第二批政法队伍教育整顿专题组织生活会个人对照检查材料

按照x《政法队伍教育整顿查纠整改环节专题民主生活会实施方案》和x队伍教育整顿领导小组要求，紧密结合队伍教育整顿开展情况，采取个人自学，广泛征求意见建议，深入开展交心谈心，坚持问题导向、对标对表认真查摆问题。坚持把自己摆进去、把职责摆进去，以正视问题的自觉、刀刃向内的勇气，全面深刻进行自我审视和党性剖析，真正找准问题，深刻剖析问题产生的根源，并明确下步努力方向和改进措施。现将个人对照检查报告如下，不对不全之处请各位同志批评指正，我将全部接受，认真整改。

一、对开展政法队伍教育整顿的认识

开展政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大战略部署，是贯彻落实全面从严管党治警、确保绝对忠诚绝对纯洁绝对可靠的重要举措，是解决突出问题、营造良好政治生态，回应人民群众期盼、提升公安队伍形象，紧跟时代前进步伐、更好担当职责使命的必然要求。队伍教育整顿“根”在筑牢忠诚之魂，“本”在厚植为民情怀，“要”在抓住问题整改。一是进一步铸牢了政治忠诚。通过深入学习习近平法治思想和习近平总书记“七一”重要讲话精神，习近平总书记关于加强新时代公安工作的重要论述特别是在全国公安工作会议上的重要讲话、在中国人民警察警旗授旗仪式上的重要训词，不断增强了政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实打牢了高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。二是进一步强化了廉洁自律。通过深化对《党章》《准则》《条例》等党纪党规的认识，认真观看警示教育片，集中学习违纪违法典型案例和犯罪人员忏悔录等警示教育片，使我深刻感悟到党纪党规是我们廉洁从政、干净做事的“紧箍咒”和“护身符”，是我们成长过程中政治生命的“安全阀”，是拒腐防变、清风正气的“防腐剂”。深入学习贯彻上级关于查纠整改的会议精神，认真学习领会xx政策，结合谈心谈话及时向组织报告个人情况，如实细致填报个人自查事项报告。三是进一步提升了干事创业精气神。结合认真学习和现场聆听典型英模事迹，参加“老政法”讲优良传统报告会、xx全省公安英模先进事迹演讲报告会，将英模精神变成持续激发民警干事创业的精气神。弘扬公安正能量，形成了崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好氛围。

二、存在的主要问题

（一）思想政治方面。能够认真学习习近平法治思想和习近平总书记“七一”重要讲话精神，习近平总书记关于加强新时代公安工作的重要论述特别是在全国公安工作会议上的重要讲话、在中国人民警察警旗授旗仪式上的重要训词。虽然必学内容都认真学习了，理论学习的深度和广度不够，但是把全部内容融汇贯通还有欠缺，存在一知半解的情况；
未将有限的时间充分整合利用，真正沉下心来读原著、学原文、悟原理的时间少，对新思想体系的认识和把握不够深刻、透彻；
学习方式不够灵活，参加集中学习多，个人撰写心得体会，自我感悟少，讨论交流和观点碰撞较少；
学习后抓问效不够紧，有泛泛学、重摘抄、赶进度的现象，学习成果转化不够充分。

（二）履职尽责方面。工作标准不高、效率较低，缺少“今日事今日毕”的意识，工作中存在拖延问题，存在多次未按时上交材料，给工作造成一定被动；
业务有力有待提升，公文处理不规范，公文中错字、漏字问题突出，文号编制不合理，工作创新意识不强，习惯于按部就班，缺乏推陈出新的的举措；
工作主动性不够、执行力不强，主动要工作、主动提升能力的意识树的不牢，存在推一推、动一动的问题，面对复杂困难问题不能主动担当；
对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降，精神状态不佳、党员的先锋模范作用发挥不明显，缺少“见第一就争、见红旗就扛”的意识；
克艰攻难，吃苦奉献的精神有所降低，工作存在畏难情绪，艰苦奋斗的精神也有所弱化。

（三）廉洁自律方面。深入学习贯彻上级关于查纠整改的会议精神，认真学习领会xx政策，结合谈心谈话及时向组织报告个人情况，如实细致填报个人自查事项报告。但有时在遵守党纪条例、规章制度方面还不能做到高度自觉，降低严以律已的标准；
值班备勤期间，没有严格执行值班制度，有时未全时在办公室值守，违反值班备勤纪律。

三、问题产生的根源

（一）政治理论学习缺乏系统性。深入细致的加强理论学习不够，特别是党的创新理论、习近平新时代中国特色社会主义思想学得不精、悟得不深、吃的不透，对其中蕴含的核心要义、思想内涵、立场观点把握不够精准；
对牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”认识上不够深刻；
对强化理论武装的紧迫性认识不足，学习的自觉性、积极性、主动性亟待加强，政治敏锐的程度、思维视野的广度、思想境界的深度还有所欠缺；
理论联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

（二）干事创业精气神不够。放松了自我要求的提升，总认为自己经验丰富，自我感觉良好，没有主动打磨和提升自己的思想境界，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时办事喜欢凭经验办事，不能及时发现自己的盲点，找准短板、补齐弱项的意识不足。工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。

（三）工作创新意识不强。敢于动真碰硬、勇于自我革新、持之以恒艰苦奋斗的意识有所弱化。有的工作标准不高，满足于一般化，创“精品”意识不强，对补齐工作短板、强化工作弱项上思路不清，对上级的规定有打“擦边球”的现象，对如何破解工作难题思考不充分、作为不主动，这都是在担当责任、攻坚克难、以钉钉子精神抓落实等方面做得不够到位的根本原因。积极向上、锐意进取的工作热情和主动意识需要加强，有时习惯用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，拼搏进取大胆探索的方式方法比较少。

（四）自律意识不强。认为自己职位不高，工作范围小，权力有限，廉洁自律无关紧要，从而忽视了思想教育，没有从思想源头筑起拒腐防变的防线。业务学...