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国企党建经验交流:“优·先党建”推动全面从严治党落地落实

栏 目:   |   格 式:DOC  |   日 期: 2023-06-01

下面是小编为大家整理的国企党建经验交流:'优>先党建“推动全面从严治党落地落实,供大家参考。

国企党建经验交流:'优>先党建“推动全面从严治党落地落实

**党委牢牢扛起管党治党政治责任,积极探索加强党建及党风廉政建设工作的做法及经验,总结提炼形成了'优>先党建“工作体系,即'一力、六化、四优四先“。**党委依照'优>先党建“工作体系,紧抓组织力建设,不断推动全面从严治党在基层落地落实。

一、抓党建重点,锻造坚强'组织力“

**党委紧紧围绕新时代党的建设总要求,以'围绕中心抓党建,抓好党建促生产“为工作思路,以'基础工作做扎实、规定动作不走样、自选动作有特色、先锋模范显作用、服务生产见成效“为工作要求,突出创新实施'卓越党建管理“,着力提升基层党组织的组织力,重点培养党员干部'六力“(政治领导力、组织覆盖力、群众工作力、工作执行力、生产推动力、自我革新力),增强党员干部'六项本领“(学习本领、政治领导本领、群众工作本领、担当落实本领、创新创效本领、驾驭风险本领),以推动党建工作更好地向中心任务聚焦、向全局工作聚力,将基层党组织打造成为坚强的战斗堡垒,为落实全面从严治党各项要求提供强大助力。

二、抓措施落实,着力'六化“建设

通过'党建管理责任化、基础工作规范化、党建项目实效化、党建班建一体化、纪检监督常态化、创新创效多样化“'六化“建设,使组织力得以提升,使党委的领导作用、基层组织战斗堡垒作用、领导干部表率作用、党员先锋模范作用得以有效发挥。

党建管理责任化。重点从'层层落实责任、完善内控机制、主题学习教育“三个方面抓党建管理责任化工作。将职责量化到岗、明确到人、具体到事,一级抓一级,层层抓落实,做到党建工作与生产、管理、培训等工作一起布置、落实、检查、考核。持续开展专题学习教育,不断加强理论武装,有力推进思想建党。通过完善党建和党风廉政建设工作制度、建立党建工作考核清单等措施,从多方面建立防护墙、织密制度网,全力推进党建管理责任制建设。

基础工作规范化。将庞杂的基层党建工作简化为管根本、可考量的指标体系,通过创建、达标,形成规范高效的工作体系,使党建工作逐步达到工作标准统一、流程完善、考核量化到位、管理规范到位。在规范组织生活方面,通过编制《中共二滩水力发电厂委员会党建基础工作手册》,严格落实'三会一课“制度、编写《'五记录一材料“正负面清单》等措施,不断加强基层党建工作的规范化、精细化管理;
在规范群团活动方面,通过制定群团组织工作制度、加强群团工作指导等措施,发挥群团组织桥梁纽带作用;
在规范评价方法方面,把党支部建设纳入年度目标责任制考核体系之中,建立'年考核“'季督查“'月汇报“机制,考核结果与党支部所辖部门年度绩效考核挂钩,形成较为完善的基层党建工作评价体系。

党建项目实效化。不断改进党建工作方式方法,积极创建一批具有影响力的党建工作项目,与中心工作高度统一、互相促进,推动中心工作更好开展。安生水工党支部开展'强堡垒、当先锋“活动,运行党支部开展'保安全、促生产、树标杆“活动,检修党支部开展'严实“活动,综合计财党支部开展'践初心、擅服务“活动,桐子林党支部开展'回述建精品,迈向新征程“活动。引导广大党员立足岗位和自身实际,充分发挥先锋模范带头作用;
通过创建讲堂、监督执纪融入安全管理等党建工作项目,厚植'遵从法规、风险预控、持续改进“的安健环理念,严格落实全员安全生产责任制;
通过'**“特别行动、'优>先“行动、'党员身边无异常“'示范一讲“'分享>快乐“'小课堂、微分享“等形式多样的党建特色做法,助力'安全生产,稳发满发“;
通过体系化员工培训、绩效激励机制等措施,加强人才队伍建设,为电力安全生产提供人力资源保障。

党建班建一体化。党委督促指导党支部,将党建工作与班组建设工作一并谋划、一并安排、一并落实、一并检查,使广大党员、员工心往一处想,劲往一处使,形成合力、产生效力,促进党员先锋模范作用有效发挥。将党小组与班组尽量一一对应,党小组长与班组长'一肩挑“,实现组织一体化;
将党建工作考核与班组建设、中心工作考核融为一体,实现责任一体化。通过两个'一体化“具体措施,逐步形成基层党建与班建一体化推进的格局。

纪检监督常态化。在实践中严格按纪律规矩行事,突出常态性,实现监督全覆盖、无死角。在纪律监督常态化方面,通过抓好'两准则、三条例“等党的纪律学习宣贯、编制《中共二滩水力发电厂纪律检查委员会纪检监督工作手册》《**监督执纪与生产管理融合工作手册》等措施,做到坚守底线、不越红线;
在作风督查常态化方面,通过签订《党建及党风廉政建设责任书》、定期开展纪检督查、建立'穿透式“监督管理等措施,不断严肃党内政治生活,实现作风建设的制度化、规范化、常态化。

创新创效多样化。以创新为手段,以创效为目的,积极推动技术创新、管理创新,做到提质增效。通过创新工作室、QC活动、'微创新、小改善“活动、微创新大赛等专业创新方式,为员工搭建创新平台,促进员工技术技能水平提升;
通过安健环明星班组和先进个人评选、合理化建议征集等管理创新方式,倡导员工围绕中心工作、立足岗位,不断探索适应自身特点的管理模式、管理方法及管理手段等,切实提高党建及电力生产管理水平。

三、抓作用发挥,实现'四优四先“

**党委不断激发党员和基层组织的作用发挥,实现了'四优四先“良好的态势,有效促进了党建工作与中心工作的深度融合。

政治引领优,党员干部队伍作用领先。以提升组织力为核心点,不断加强理论武装,从严落实党建和党风廉政建设主体责任,增强政治功能,'管大局、把方向、促落实“的作用得以有效发挥。各党支部按照'党建抓基层,全员打基础“工作思路,充分发挥战斗堡垒作用,形成了各具特色的支部党建工作法。党员干部率先垂范、以身作则,带头奋斗奉献,带头攻坚克难,保障各项工作有序开展。20**年春节期间,**余员工自愿放弃休假,分批回到工地,抗击疫情,保电战A修;
20**年春节期间**名员工选择就地过年,20**年春节期间**名员工选择就地过年,展现了员工自律自觉自为的良好精神风貌。**党委及所属党支部多次荣获上...


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