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2023年关于县域政治生态建设情况评价报告(全文完整)

栏 目:   |   格 式:DOC  |   日 期: 2023-10-06

下面是小编为大家整理的2022年关于县域政治生态建设情况评价报告(全文完整),供大家参考。

2022年关于县域政治生态建设情况评价报告(全文完整)

  关于县域政治生态建设情况评价报告

  从政治巡察、监督执纪的情况来看,全县落实主体责任不平衡的现象还比较突出。下面是小编给大家带来的关于县域政治生态建设情况评价报告,希望大家喜欢。

  政治生态是一个地区党风政风社风的综合反映,影响着党员干部的价值取向和为政行为,对一个地区的政治社会发展发挥着潜移默化的重要影响。20xx年X月,我县在全省率先出台《关于建立政治生态评价体系的意见(试行)》,深入开展短期预警、定期分析、整体把控、靶向整改,积极涵养山清水秀政治生态。对照《意见》评价体系,现将20xx年度县域政治生态情况作一简要分析评价。

  一、县域政治生态总体情况

  20xx年,县委县政府坚持以党的政治建设为统揽,坚定不移推进全面从严治党,坚持不懈正'歪树“治'病树“拔'烂树“,反腐败斗争取得压倒性胜利,各镇乡(街道)、县级各部门政治生态综合指数多在X以上,呈现出愈加清朗的积极变化。

  (一)党内政治生活更加严肃。全县各级党组织坚持以党的政治建设为统领,引导全县党员干部牢固树立'四个意识“、不断增强'四个自信“,坚决做到'两个维护“,持续严明政治纪律政治规矩,以有力举措全面肃清周永康和李春城流毒影响。严格'一切工作到支部“要求,认真落实'三会一课“、民主评议等基本制度。常态化开展'两学一做“学习教育,党员干部新常态下政治素养和执政能力不断提高。建立关心关爱和容错纠错澄清机制,旗帜鲜明为敢于担当、改革创新者撑腰鼓劲。

  (二)党内监督更加严密。各级党组织建立清单管理、量身定制、定期报告、动态监管、述责述廉等制度机制,推动了管党治党责任主体履责尽责。严格落实主要领导干部'五不直接分管“'三重一大“决策全程纪实等制度,有效防范'家长制“'一言堂“。稳步推进纪检监察机构改革,基本构建了'纪检监察+“大监督格局;创新建立政治巡察清单,细化检查内容方式,更好发挥'显微镜“'探照灯“的作用。反腐败斗争取得压倒性胜利,20xx年,全县立案查处违纪违法案件X件X人,同比20xx年分别增长X%、X%,清除了一批破坏政治生态'污染源“。

  (三)用人导向更加鲜明。县委始终坚持党管干部原则,把政治标准放在第一位,严把德才标准,坚持公正用人,坚决不用政治上不过硬、廉洁上不过关的干部。在干部选用中坚决贯彻'六个凡必“,推行'五环节“全程审核把关,全程痕迹管理,严防带病提拔。探索建立系统科学的差异化考核体系,全覆盖开展X名县管领导干部述责述廉工作,多方印证、全面掌握干部的实绩表现,大力选拔讲政治、懂城市、会经济、善治理的优秀干部到重要岗位任职,鲜明用人导向,营造干事创业的良好环境。

  (四)干部勤廉更加常态。县委县政府始终以踏石留印、抓铁有痕的态度狠抓干部队伍纪律作风建设,不断健全密切联系群众机制,全面推行一线工作法,引导广大党员干部保持清正廉洁政治本色,争做真抓实干的好干部。政务服务不断提速,证明事项从X项缩减到X项,项目从注册到开工最短可在X个工作日内完成,创造了银隆项目X天竣工投产的'成都速度“。县委县政府被省委省政府表彰为脱贫攻坚先进集体,被评为全国网民留言办理先进单位,获评中国民营经济最佳投资县。

  (五)社会生态更加和谐。各级党组织坚持以人民为中心的发展思想,深入走基层、解难题、惠民生,20xx年完成X项省市民生工程,通过'三报到“机制解决群众问题X个,网络理政平台办理企业和群众诉求X件,信访总量逐年下降,网络舆情日趋理性,反映出改善民生、推动发展举措获得了广泛的社会认同。党风廉政建设社会评价满意度实现从20xx年全省第X位、20xx年第X位、20xx年第X位,到20xx年第X位的四级跳,'清廉指数“逐年上升。成功创建国家健康促进县、位列全国幸福百县榜第X位。

  二、当前存在的突出问题

  从各牵头单位日常监督、执纪问责、考核考评等情况来看,巩固发展我县风清气正良好政治生态,还存在以下一些亟待解决的问题。

  (一)'关键少数“党的政治建设紧迫感责任感不强。从政治巡察、监督执纪的情况来看,全县落实主体责任不平衡的现象还比较突出。一是少数党组织领导弱化,一些党组织对党的政治建设总要求把握不够,班子凝聚力和战斗力不强。比如,个别单位党内政治生活不严肃,对少数领导干部经常缺席党组会议、长期不参加党组织生活放任不管。二是主要领导主责意识不强,有的'一把手“认为全面从严治党是'软任务“'虚工作“,把更多精力放在业务工作上,导致出现'一手硬一手软“现象。比如,多数单位主动发现查处并开展党内问责的数据长期为零。三是管党治党压力传导不到位,有的党组织履行主体责任形式化、表面化,以会议贯彻会议,以文件落实文件,以签订责任书代替责任落实,压力传导层层递减。四是日常监管失之于宽,一些领导班子成员履行'一岗双责“不严不实,奉行'好人主义“,以信任代替监督,宽松软的问题还没有完全解决。比如,一些领导干部把工作提醒当作谈话提醒,问题导向精准性还不够。20xx年全县问责落实主体责任不力的党组织X个、党员干部X人,充分说明这些问题在基层还比较突出。

  (二)'微生态“污...


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