区财政局机关党支部年度组织生活会和开展民主评议党员工作情况报告【精选推荐】

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根据局机关党委办公室《关于召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》（*〔2023〕*号）文件要求，*区财政局机关党支部于3月13日召开了2022年度组织生活会，会议由机关党支部书记*同志主持。现将会议情况报告如下：

一、充分酝酿，扎实做好会前准备工作

（一）认真学习，提高认识。为开好本次组织生活会。机关党支部领导班子及全体党员认真学习了*区委组织部《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（*〔2023〕*号）文件，学习了党的二十大文件精神和党章，通过学习，认真对照检查，本着“有什么问题就解决什么问题”的原则，即知即纠，立行立改，规范工作程序，完善工作措施，堵塞工作漏洞，为开好组织生活会奠定坚实的思想基础。

（二）撰写材料，进行自我剖析。机关党支部支委班子紧紧围绕深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献，坚持人民至上，解决群众急难愁盼问题，发扬斗争精神、勇于担当作为，克服形式主义、官僚主义等，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视查摆问题。结合一年来的工作生活，认真撰写发言材料，针对个人存在的问题进行了深入剖析，制定了个人整改措施。

（三）坦诚谈心，班子相互交流。按照会议安排，支委班子相互谈心，对职位班子成员及全体党员的想、工作情况做出适当评价。通过谈心，提高了支委班子成员的思想认识，使班子成员从内心重视此次组织生活会。

二、积极开展批评与自我批评

在组织生活会上，支委领导班子成员及全体党员本着互相帮助、共同提高的原则，认真地开展批评与自我批评。在相互评议中坦诚相见，客观地提出意见和建议。既勇于部析自己，又敢干批评他人：既充分肯定成绩，又重点指出问题，达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果和团结、批评、团结的目的。

对支委班子班子意见主要为党员模范带头作用发挥不够，平时业务工作较多，活动组织的少，红色教育活动组织少；
组织谈心谈话未落到实处，没有了解到基层党员的想法；
支部示范引领作用不够，组织活动少，内容不够丰富；
财政业务于党建融合不够；
学习积极性不够高，党员学习党章积极性不够。

三、开展民主评议党员工作

机关党支部召开党员大会开展民主评议党员工作，支部在职党员、预备党员、退休党员参加会议。会议通过个人自评、党员互评、民主测评等形式进行测评，共发放书面测评表38份，收回38份，现场进行民主测评结果统计。机关党支部班子总体评价“好”，*等22名党员被评为“优秀”，其余46名党员被评为“合格”。支部书记*同志对22名优秀党员予以表扬并鼓励其余党员向他们学习，同时要求全体党员干部要筑牢理想信念根基，发扬担当和斗争精神，充分发挥党员的先锋模范作用。

四、整改情况及今后努力方向

针对本次生活会提出的问题和意见建议，通过支委班子的剖析以及开展的批评与自我批评，讨论制定了整改方案，制定了详细的整改措施，明确责任人，切实将整改落实到位。财政局机关党支部将以此次组织生活会为契机，创新工作方法、提高工作质效，抓好问题整改，增强机关党支部的战斗力和凝聚力，开启财政党建工作新征程。