下面是小编为大家整理的2022年创建文明单位工作情况汇报1(范文推荐),供大家参考。
创建文明单位工作情况汇报1
近年来,*市*局在市委的正确领导下,在市文明委和文明办的关心指导下,坚持精神文明创建与业务工作协调推进、相互促进,凝心聚力、担当实干,文明创建工作扎实开展,取得了显著成效。先后荣获*、*等荣誉。
一、强化组织领导、落实创建责任
一是以上率下抓创建。*市*局坚持把文明单位创建工作作为单位大事要事抓在手上,列入重要议事日程。共召开党组会*次研究创建工作、理论中心组学习*次传达学习有关知识。坚持齐抓共管,成立了以单位主要领导为组长,班子成员为副组长,各科室负责人为成员的创建工作领导小组,全面领导和协调创建工作;
领导小组下设办公室,负责创建工作日常事务。同时,以目标管理为统领,每年制定年度创建工作计划,融入日常工作管理,做到创建工作与机关工作同安排、同部署、同检查。
二是凝心聚力抓创建。坚持全员发动,构建“大创建”格局,*次召开机关全体干部会议、工作例会等传达创建工作有关精神,部署具体工作。*年*月*日,召开*市*局创建文明行业动员会,要求全体干部职工在加强自身建设上拔高标杆、在参与全市创文上做在先。发挥市行政服务大厅直接服务、密切联系群众的优势,利用海报横幅、宣传栏、LED屏幕等,广泛宣传文明城市和文明单位创建工作,让“人人都是参与者、人人都是创建者”的理念深入人心。
三是党建引领抓创建。出台《中共*市*局党组“党建+文明创建”工作实施方案》,建立“党建+文明创建”工作机制,将党的领导贯穿到创建工作的各方面、全过程。发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用,设立“党员示范岗”、“党员先锋岗”,开展争当服务群众标兵、党员承诺践诺等活动,让党旗在服务群众、文明创建第一线高高飘扬。利用“三会一课”、党员主题活动日等形式,开展“学党史庆五一讲奉献”新时代文明实践活动等一系列活动,在严肃党内组织生活的同时推动创建工作落在实处。
二、强化内部提升、丰富创建内涵
一是抓学习、强素质,着力建设学习机关。坚持以学为先,把理论和业务学习作为文明单位创建的重中之重、重要支撑。高标准、高站位开展党内集中学习教育活动,“不忘初心、牢记使命”主题教育代表*市接受中央巡回督导组指导,得到充分肯定,如火如荼开展党史学习教育,规定动作不走样、自选动作有特色,学党史、悟思想、办实事、开新局各项工作有序推进。把学习***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务常抓不懈,通过局党组会、党组理论学习中心组会议、专题学习研讨会、专家辅导报告、每周例会等,推动党的路线、方针、政策学习全覆盖,督促党员干部读原著、学原文、悟原理,并利用学习强国、江西干部网络学院等线上平台加强个人自学。制定《*市*局业务提升培训工作实施方案》,强化业务交流培训,全力打造政治过硬、业务精湛、素质优良的一流干部队伍。
二是抓管理、提效能,扎实推进制度建设。坚持以制度管人管事,不断提高制度的执行力和完备性,以增强管理效能。*市*局自成立以来,从体制机制上不断完善,先后出台了《*市*局印章管理制度》、《*市*局责任清单》、《*市*局规范行政审批决策程序管理规定》、《*市*局岗位廉政风险防控清单》等一系列制度文件,通过制度的完善,把纪律和规矩的螺丝拧得紧而又紧,让纪律和规矩成为带电的高压线,警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。以对组织负责、对自己负责的态度抓好制度执行,严格落实廉政谈话、“三重一大”、民主评议党员等制度,确保制度成为硬约束而不是橡皮筋,始终保持为民务实清廉的政治本色。认真贯彻党对行政审批工作的集中统一领导,坚决贯彻民主集中制,审批的科学性、规范性不断加强。
三是抓作风、优服务,全力打造过硬队伍。以作风建设为切入点,以优化服务为最终目标,不断加强队伍的塑造。领导班子带头抓作风建设,建立《党组成员联系窗口制度》,及时了解窗口工作人员思想动态,定期开展谈心活动、凝心聚力。严格执行《*市*局关于进一步严肃工作纪律改进工作作风的通知》、《*市*局窗口工作人员考勤考核管理暂行办法》等相关制度,坚持每天上下班四次影像考勤制度,充分利用电子视频检查系统,常态化开展监督检查,实地检查上下班制度执行、窗口人员履职尽责等情况,督促形成良好工作作风。全面政务服务“好差评”制度的监督倒逼作用,实行日统计、月通报、年考核,全力推动政务服务事项、评价对象、服务渠道、差评整改“四个全覆盖”,****年以来,共收到评价*件,非常满意*件、满意*件、基本满意*件,好评率*%。
三、把握关键环节,拓展创建成效
一是服务大局,参与文明城市创建。积极融入到*市创建全国文明城市工作当中,以一隅之力为全局添光,*市*局被表彰为创建全国文明城市提名城市工作先进单位,一名同志被表彰为先进个人。扎实开展“路长制”服务活动,组织志愿者们对*路、*路开展卫生清扫活动。积极劝导违规占道经营、车辆乱停乱放等现象,第一时间将巡查中发现的问题反馈至市创建办。做好文明交通劝导服务,组织志愿者在*路与*大道交通路口值守,对随意横穿马路、不遵守交通信号灯等不文明行为进行劝阻,协助老、弱、病、残等行人安全通行,营造安全和谐的道路交通环境。
二是整合力量,开展实践志愿服务。大力发扬雷锋精神,为奉献为荣、以服务为乐,营造起人人争当好人、人人志愿服务的良好氛围。全力扛起疫情防控责任,疫情期间,组织志愿者们佩戴绶带,引导办事群众有序排队,文明办事,协助做好体温测量、扫健康码等防疫措施;
在窗口、大厅提供服务咨询、办事指引、延时预约服务等;设立志愿服务站点,摆放雨伞架、雨披、笔、纸等便民服务用品。以温情服务帮助老年人便捷办事,设立“老年人”服务专窗,提供一对一、一次办的全程陪同服务,对行动不便的老人提供预约上门贴身服务。高标准建立“九有”志愿服务站,探索建立就近化、常态化志愿服务模式。组织路长制,人居环境整治、文明交通志愿劝导、无偿献血等志愿服务活动。
三是打造亮点,开展特色创建活动。结合春节、端午节、清明节、建军节等传统节日、重要纪念日、节庆日开展“我们的节日”主题文化活动,继承中华优秀传统文化。通过举办道德讲堂、身边好人评选、开展文体活动、举办法治讲座等,引导干部职工自觉践行社会主义核心价值观。注重典型模范培树,开展了“最佳服务窗口”、“党员先锋岗”“身边好人”等评选活动。并通过会议表彰,事迹宣讲、宣传展示等方式开展先进事迹宣传宣讲活动,使得学先进做先进在我局蔚然成风。